太阳报报道拉爵向曼联的高薪政策发起挑战，计划模仿切尔西采取低工资加高奖金的方式_英超直播免费观看

3月20日讯，英国《太阳报》报道，拉特克利夫爵士正在准备向曼联的高薪政策发起挑战，他希望通过模仿切尔西采取低基本工资加高奖金的策略来进一步改革。上周，拉特克利夫在接受多家媒体采访时，明确表示对一些曼联球员的高薪水平感到不满。作为一位富有远见的亿万富翁，他现在计划降低球员的固定工资，更加注重与球员表现挂钩的奖励机制。

这一消息在切尔西的管理层内部引起了积极的反响。其实，切尔西几年前就已经开始实施类似的策略。当俱乐部的新美国老板埃格巴利和伯利出乎意料地为球员们提供了为期九年的合同，并规定在达成特定的表现目标后，会给予丰厚的奖励时，许多人对此表示不屑一顾，甚至嘲笑他们的做法。

然而，现在切尔西在财政方面逐渐显露出成效。根据2023年6月的年度账目，切尔西的工资支出从3.402亿英镑提升至4.04亿英镑，但与此同时，俱乐部的高层已经付出了巨大的努力来削减整体的工资开支，以确保未来的财务更为健康。因此，拉特克利夫的这一想法不仅是对当前曼联策略的反思，也是对英超其他俱乐部运营方式的借鉴。

通过这样的变革，拉特克利夫希望能够激发球员们的表现，形成更加良性的竞技环境，而不是单纯依赖高薪来推动战斗力。这样的思路也许会改变英超的薪资模式，让绩效与收入更加紧密相连，更有利于球队的长远发展。

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